Мы стремимся сделать общество лучше с помощью ряда глобальных проектов, которые призваны оказать долгосрочное влияние на общественность.
«Мы оказываем долгосрочное и серьезное влияние на рынок и общество в целом благодаря вниманию и навыкам наших сотрудников, а также за счет инвестирования 1% ресурсов нашей компании в то, чтобы менять мир к лучшему».
Как компания с офисами в 16 странах на 5 континентах, мы отражаем разнообразие и многокультурность мира, в котором мы живем — мира, который мы стремимся делать лучше каждый день.
Мы относимся с уважением к тому, что все люди разные. Наша компания всегда ставит сотрудников на первое место, поэтому мы даем всем равные возможности и нанимаем на работу вне зависимости от расы, пола, традиций и ориентации. Мы активно поддерживаем деятельность наших сотрудников, способствующую открытости, инклюзивности, состраданию и пониманию.
Мы поощряем и поддерживаем стремление наших сотрудников совершать добрые дела, составляя ежегодный план волонтерства и партнерских отношений во всем мире. Мы гордимся тем, что наши коллеги тратят свое время, опыт и знания на помощь сообществам по всему миру.
Мы постоянно ищем новые способы создания экологически чистой культуры труда. Обеспечивая экологичность наших офисов, компенсируя углеродный след за счет повышения эффективности и социально-экологической ответственности, мы стараемся внести свой вклад в защиту окружающей среды.
Мы считаем, что несем ответственность за то, чтобы изменить жизнь людей в сообществах по всему миру. Мы сотрудничаем с партнерами по всему миру для создания инновационных долгосрочных проектов по инвестированию в экологию и социум.
С начала пандемии COVID-19 глобальное присутствие AppsFlyer дало нам уникальную возможность помогать людям по всему миру. Мы продолжаем инвестировать в программы, исследования и другие проекты, направленные на преодоление глобального кризиса, который все еще продолжается.
Наши проекты по оказанию помощи нуждающимся охватывают все континенты и варьируются от программирования до оказания помощи в стихийных бедствиях. Одна программа, которой глубоко привержены наши команды, — это забота о переживших Холокост. В течение года мы проводим ряд мероприятий, чтобы создать теплые отношения, сохранить их воспоминания и оказать помощь.
Мы стремимся создавать возможности, которые улучшают жизнь молодежи в наших сообществах, устраняя пробелы и инвестируя в программы преобразования и образовательные инициативы. Мы разрабатываем программы и предоставляем молодежи возможность исследовать мышление предпринимателя и работу в науке, технологиях, инженерии и математике, чтобы они могли создавать будущее, о котором мечтают.
Мы верим в то, что нужно помогать тем, кто старается сделать мир лучше. Наши сотрудники добровольно инвестируют время и опыт в то, чтобы помочь организациям найти инновационные решения, которые способствуют росту.
